Un profil brillant peut aussi fragiliser une équipe s’il ne sait pas jouer collectif. Quand la performance devient un combat solitaire, ça se traduit souvent par : – De la rétention d’info – Zéro entraide – Une ambiance délétère Et au final ? Une équipe qui se désunit, un projet qui stagne, une énergie qui s’épuise. Aujourd’hui, je crois fermement que les vraies perles, ce sont celles et ceux qui savent travailler avec les autres. Celles et ceux qui apportent de la confiance, de la transparence, de la bienveillance. Qui n’ont pas peur de partager, de faire grandir les autres, de tendre la main. Parce qu’au fond, une équipe ne se construit pas avec des égos… Mais avec des humains. --- PS : Consultant Java, j'accompagne les entreprises dans leurs projets stratégiques : - Développement & architecture logiciel - Modernisation de systèmes legacy - Conception de microservices robustes - Coaching & montée en compétences des équipes Un projet en tête ? Réservez un rendez-vous : https://lnkd.in/ecRArCmt