Un junior qui pose des questions, qui bouscule les habitudes, ça fait grandir toute l’équipe.
Le rôle d’un senior, ce n’est pas de tout savoir.
C’est d’écouter, de transmettre, et parfois de se laisser surprendre.
Une bonne équipe, c’est pas une pyramide de niveaux.
C’est un terrain de jeu où chacun apprend, à son rythme, avec les autres.