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Philémon GLOBLÉHI
Développeur Java
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May 15, 2025
Tu veux un job en Java en 2025 ? Voici les 7 compétences qui font la différence 👇 1- Les base de Java (Java 8 à 21) ➤ Maîtrise des Streams, des records, des threads virtuels (virtual threads), des collections, et des principes de la programmation orientée objet (POO). 2- Spring Boot ➤ Développement d’API REST, validation, gestion des profiles, AOP (programmation orientée aspect), Spring Actuator, gestion de la configuration, Devtools, starters personnalisés, gestion centralisée des erreurs. 3- Architecture microservices ➤ Utilisation de Feign ou WebClient, versionnement d’API, découverte de services (Eureka, etc.), serveur de configuration centralisé, circuit breakers, mécanismes de retry, tracing distribué, API Gateway, implémentation de patrons comme SAGA ou CQRS. 4- Spring Security ➤ Authentification basée sur les rôles, intégration de JWT, OAuth2, gestion fine des accès. 5- Hibernate / JPA ➤ Mapping des entités, gestion lazy/eager loading, requêtes JPQL, optimisation des performances. 6- Structures de données et algorithmes (DSA) ➤ Tableaux, arbres, graphes, programmation dynamique (DP), tables de hachage. 7- Programmation concurrente (concurrency) ➤ Thread pools, verrous (locks), CompletableFuture, nouvelles possibilités avec Project Loom (threads légers).
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228 Likes
May 15, 2025
Discussion about this post
Habibe Blambert MAHOUNGOU-DINA
Développeur logiciel
3 months ago
Un contenu inspirant
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Mehdi Hamerlaine
Développeur - Java | Angular - Tech lead
4 months ago
Je n'ai personnellement jamais vue, ni en mission, ni sur une fiche de poste, le besoin de connaître les principes de la programmation concurrente ou multi-thread... il est tjr intéressant de comprendre les enjeux autour de ce paradigme mais il n'est pas vrais que c'est important pour trouver un taf en Java en 2025. De même, tu parles de CQRS (tu aurais pu ajouter Event Sourcing avec), là non plus ce n'est pas du tout un besoin que l'on voit en général. Il y a d'autre ex mais je ne vais pas tout citer. L'essentiel pour trouver un job aujourd'hui c'est plutôt d'avoir effectivement des bases solides (dev, conception, archi etc) mais aussi et surtout une bonne dose de softs skills. (Et qlqs années d'xp ça aide aussi 😊)
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Issouf SOULI
🚀 Développeur Concepteur Full Stack | Java ☕ | Spring Boot 🌱 | Angular 🅰️ & REST API | Microservices | Développement d’apps solides & scalables
4 months ago
Merci de votre partage, Philémon