J’ai besoin de vos retours concrets. Je vois souvent des débats autour… – Philémon GLOBLÉHI

Philémon GLOBLÉHI

Développeur Java

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April 20, 2025

J’ai besoin de vos retours concrets. Je vois souvent des débats autour du badge OpenToWork sur LinkedIn. Certains disent que ça aide à être repéré, d'autres pensent que ça peut jouer en défaveur auprès des recruteurs. Mais au-delà des opinions, je suis curieux de données réelles, d’expériences vécues. Pas des théories, mais du terrain. Si vous avez déjà utilisé ce badge, j’aimerais savoir : - avez-vous constaté une évolution dans la fréquence des prises de contact par des recruteurs ? - est-ce que vous avez eu plus ou moins de sollicitations après l’activation ? - est-ce que ça a eu un impact neutre ou négatif ? - est-ce que ça vous a permis d'obtenir un job, ou au contraire, vous avez préféré le retirer ? Merci d’avance à toutes les personnes qui prendront un moment pour partager leur retour. Et si vous êtes justement en pleine réflexion sur ce badge, suivez cette discussion, elle vous sera sûrement utile. 🙌

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April 20, 2025

Discussion about this post

Sitti MSHANGAMA

Specialist in Organizational Transformation & Advocacy | Leadership Alchemist | G100 France Chair | AWLN 5Cs Coordinator & Focal Point | CONWOBAA board member | TEDx Organizer | Empowering Women, Shaping Africa’s Future

4 months ago

Philémon GLOBLÉHI merci j'ai bien rigolé. J'espère que tu vas bien.

Jeancy NZIODI MULOMBA

IT Project Manager at FirstBank DRC | General engineer - Robotics and AI | Technical Manager | Digital Product Manager | Data Analyst | Trainer || Lean Six Sigma Certified | PMI & IBM-PgPM | PMP | CAPM | MBA

4 months ago

Open to work je ne veux rien savoir 😀 😄

Ila YAO PILOT

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5 months ago

Il y a longtemps j'ai eu à l'utiliser mais les interactions n'étaient pas plus nombreuses. je conseille plutôt de contacter les personnes à l'origine des offres pour en savoir plus et surtout faire des compléments de candidatures. Selon moi, ce statut Open to work peut être péjoratif car il peut renvoyer l'image d'une personne passive. Mais il est également un repère pour les chasseurs de tête ou recruteurs.

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Ton corps n’a pas de bouton "pause". Ton boulot, si. On court partout. On enchaîne les deadlines. On sacrifie des nuits de sommeil pour des slides ou des lignes de code. On croit que "ça va" parce que rien ne fait vraiment mal. Mais ce qu’on ne sent pas… peut quand même nous user. Les écrans jusqu’à pas d’heure. Les repas avalés à la va-vite. Le stress silencieux qu’on empile comme des dossiers non classés. Et puis un jour, c’est le corps qui dit stop et là, c’est tout le reste qui s’arrête. Le plus fou ? C’est souvent après que les choses basculent qu’on se dit qu’on aurait dû lever le pied plus tôt. Être en bonne santé, ce n’est pas juste avoir un bon look ou cocher les cases "sport" et "salade". C’est dormir. Respirer. Se reconnecter à soi. 🙌

Trop de conditions dans vos méthodes Java ? Il existe mieux. Quand on code en Java, on commence souvent avec une méthode simple. Puis on ajoute un if, puis un else, puis encore un autre cas… et très vite, le code devient difficile à lire et à maintenir. Une alternative intéressante : l’interface Supplier. C’est une fonction qui ne prend rien en entrée, et qui retourne un résultat uniquement quand on en a besoin. Avec Supplier, on peut préparer différentes actions, sans les exécuter tout de suite. On choisit ensuite laquelle lancer selon la situation. Résultat : - un code plus propre, - plus facile à faire évoluer, - et plus clair pour les autres développeurs. Moins de conditions, plus de souplesse. 🙌

Un jour, quelqu’un m’a fait confiance alors que je débutais. Ça a tout changé. Qui savait tout faire le premier jour ? Personne. Pourtant, on exige trop souvent des juniors…Mais rappelons que : - l’expertise se développe avec le temps - la motivation compte plus que le cv - un débutant motivé peut devenir un pro en quelques mois Aux entreprises qui cherchent des talents : - arrêtez de chercher des profils parfaits - donnez leur juste l’opportunité d’apprendre - les meilleurs talents sont ceux qui osent dire : « je vais essayer » La compétence est un pont, certains ont juste besoin qu’on leur tende la main pour le traverser. 🙌

La lisibilité du code, c'est respecter celui qui viendra après vous. Les Streams Java permettent d'écrire du code qui se lit comme une recette de cuisine : étape par étape, dans l'ordre logique. Prenons un cas concret : vous devez extraire les noms des utilisateurs actifs et majeurs, en majuscules. Pourquoi préférer la seconde approche ? 1- Intention claire : chaque ligne exprime une transformation précise 2- Moins d'erreurs : pas de gestion manuelle d'index ou de conditions 3- Réutilisable : chaque opération peut être extraite et testée séparément 4- Maintenable : ajouter un filtre = ajouter une ligne Les Streams transforment votre code en une suite d'opérations compréhensibles. C'est la différence entre expliquer un processus et le décrire.

Il y a 10 ans, je passais mes journées à déboguer des lignes de code Java… Aujourd’hui, ce même langage m’a ouvert les portes d’un réseau, d’opportunités et d’une communauté incroyable. Ce week-end, j’ai appris que je suis classé 1er créateur LinkedIn IT & Tech – Java en France 🏆. Un immense merci à celles et ceux qui lisent, commentent et challengent mes publications. 📌 Mon engagement : continuer à partager bonnes pratiques, retours d’expérience et tips concrets pour aider la communauté Java à grandir. 💼 Recruteurs, CTO, partenaires : ma messagerie est ouverte. #Java #SpringBoot #IT #Tech #Leadership

August 14, 2025