Et si on arrêtait de confondre revue de code et tribunal ? L’objectif d’une revue de code ? Aider l’autre à progresser, sécuriser le projet et améliorer la qualité collective. Pas question de jouer au justicier du « moi je sais mieux ». On peut tout à fait pointer une fonction mal nommée ou une logique confuse sans attaquer la personne qui l’a écrite. Il faut se rappeler qu’on relit du code, pas une personne. Si le ton est respectueux, précis et constructif, tout le monde en sort gagnant : celui qui relit apprend aussi, et celui qui reçoit les remarques se sent soutenu, pas humilié. On gagne à rester exigeant avec la qualité, mais toujours bienveillant avec nos collègues. Être clair, proposer des solutions, encourager. En résumé : ✔️ On challenge le code, jamais l’humain. ✔️ On s’attaque aux bugs, pas à l’estime de soi. ✔️ On fait grandir l’équipe, pas les egos.