Dans une équipe, il y a des personnes comme le sel.
Discrètes. Invisibles, parfois.
Elles ne relèvent pas la voix, ne signent pas les grandes victoires.
Elles ne brillent pas. Elles lient.
Elles repèrent l’erreur qu’on n’a pas vue.
Elles posent la question qu’on n’osait pas formuler.
Elles rendent les choses plus simples, plus fluides.
Et quand elles partent, on ne comprend pas tout de suite.
Rien n’explose. Mais chaque petite chose demande un peu plus d'effort.
Les tâches s'empilent.
Les échanges deviennent confus.
Et un jour, quelqu’un lâche :
« C’était plus facile avant. »
Oui. Parce que le sel ne se remarque pas quand il est là.
Il fait juste que tout a meilleur goût.
C’est quand il manque qu’on réalise son importance.
Et là… il est déjà trop tard.
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1 month ago
Le parallèle est sympa, en général on repère bien les gens qui font du bien aux équipes. Je trouve qu’ils ne peuvent pas trop se cacher, les bonnes compétences se remarquent vite surtout pour les développeurs.