Beaucoup confondent encore le rôle d’un ingénieur senior et celui d’un ingénieur référent. La différence tient moins à la maîtrise technique qu’à la capacité à créer de la clarté là où tout est flou. ✅ L’ingénieur senior, face à des spécifications précises, sait analyser les compromis possibles et proposer une solution robuste. ✅ L’ingénieur référent, face à une situation confuse, est capable de définir les vrais enjeux, de traduire un problème mal cadré en trajectoire claire, et d’aligner les équipes autour d’un cap. Quelques exemples typiques de zones grises où un ingénieur référent doit faire émerger des réponses : • Nos délais de livraison dérivent régulièrement : comment structurer l’organisation pour y remédier ? • Nous avons du mal à embarquer de nouveaux clients : où faut-il investiguer en priorité ? • La dette technique s’accumule et freine nos projets : quelle stratégie sur 12 à 18 mois pouvons-nous construire ? • Les équipes sont dispersées entre trop de priorités : comment retrouver de la cohérence produit ? Dans ces moments, l’ingénieur référent ne se contente pas de « faire » : il éclaire le chemin, construit un cadre d’action avec les PM et les managers, et aide l’entreprise à passer d’une inquiétude vague à une feuille de route tangible. C’est cette aptitude à transformer l’ambiguïté en direction collective qui distingue réellement les deux rôles. #Java #Backend #ArchitectureLogicielle #EngineeringLeadership #CleanCode #SoftwareCraftsmanship